Las lesiones en el lugar de trabajo son una preocupación importante en Wisconsin. Wisconsin es conocido por su economía diversa que va desde la agricultura a la fabricación. Abogado Lisa Pierobon Mays ve una variedad de lesiones relacionadas con el trabajo en su práctica de la representación de los trabajadores lesionados Wisconsin. Vamos a revisar los más comunes.

1. Lesiones musculoesqueléticas Uno de los tipos más comunes de lesiones laborales en Wisconsin son los trastornos musculoesqueléticos. Estas lesiones afectan principalmente a los músculos, tendones, ligamentos y nervios, a menudo como resultado de movimientos repetitivos, levantamiento de objetos pesados o esfuerzo físico prolongado. Industrias como la fabricación, la construcción y la agricultura son particularmente susceptibles a estas lesiones debido a la naturaleza físicamente exigente del trabajo. Los trabajadores pueden sufrir afecciones como el síndrome del túnel carpiano, tendinitis y lesiones lumbares, que pueden provocar dolor crónico e incapacidad a largo plazo si no se tratan adecuadamente. La mejor prueba causal que un trabajador lesionado puede reunir con este tipo de lesiones es una descripción precisa del puesto que describa el trabajo que el trabajador realiza realmente en el trabajo, que incluye empujar, tirar, levantar, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse y alcanzar objetos. También es importante una buena descripción de la frecuencia horaria y diaria de dicha actividad de esfuerzo a la hora de describir el trabajo realizado. Las fotografías de la maquinaria, las herramientas y el equipo también ayudan a describir el trabajo a un médico y, en última instancia, al juez.
2. Lesiones por resbalones, tropiezos y caídas Las lesiones por resbalones, tropiezos y caídas son otra causa frecuente de lesiones laborales en Wisconsin, especialmente en sectores como la construcción, el comercio minorista y la sanidad. Estos accidentes ocurren a menudo debido a superficies mojadas o irregulares, mala iluminación, o pasillos desordenados. Todos sufrimos las condiciones de nieve de Wisconsin, cuando el riesgo de lesiones por resbalones y caídas aumenta significativamente. Este tipo de lesiones pueden ir desde contusiones leves hasta fracturas graves, lesiones en la cabeza e incluso muertes. En Wisconsin, los empleadores están obligados a garantizar condiciones de trabajo seguras mediante el mantenimiento de ambientes limpios, secos y bien iluminados para minimizar estos riesgos. Además, los empleadores de Wisconsin también son responsables de mantener los aparcamientos exteriores y las pasarelas seguras para el paso de sus empleados, incluso si no son propiedad del empleador. A menudo, la nieve y los charcos de agua se vuelven helados y peligrosos, sobre todo si la salazón y la limpieza de la nieve con pala son inadecuadas. La mejor prueba causal que puede reunir un trabajador lesionado con este tipo de lesiones son fotografías o vídeos de la superficie peligrosa. Además, las declaraciones de testigos pueden ayudar a colaborar en las condiciones peligrosas de la zona. Un Informe de Incidente del Empleado que demuestre la notificación inmediata de la caída y la lesión son marcadores temporales importantes que añaden credibilidad a la ocurrencia del suceso en el trabajo.
3. Lesiones relacionadas con la maquinaria Wisconsin es el hogar de un número significativo de plantas de fabricación y las operaciones agrícolas, donde la maquinaria pesada y equipos son de uso común. En consecuencia, las lesiones relacionadas con la maquinaria son una grave preocupación. Estas lesiones pueden ser el resultado de un mal funcionamiento del equipo, medidas de seguridad inadecuadas o falta de formación adecuada. Los trabajadores de Wisconsin pueden sufrir amputaciones, lesiones por aplastamiento, laceraciones o incluso la muerte. La mejor prueba causal que un trabajador lesionado puede reunir con este tipo de lesiones es la documentación que demuestre que los empleadores de estas industrias NO proporcionaron la formación adecuada, no aplicaron protocolos de seguridad estrictos y no se aseguraron de que la maquinaria estuviera bien mantenida y equipada con las protecciones de seguridad apropiadas. Fotos y videos de los equipos inseguros o falta de guardias de seguridad es una prueba difícil para el empleador para defenderse.
4. Exposición a sustancias nocivas Otro tipo común de lesión laboral en Wisconsin implica la exposición a sustancias nocivas, particularmente en industrias como la agricultura, la fabricación y el procesamiento químico. El trabajador de Wisconsin suele estar expuesto a pesticidas, productos químicos industriales, amianto y otros materiales tóxicos que pueden provocar problemas respiratorios, afecciones cutáneas, intoxicaciones o problemas de salud a largo plazo como el cáncer. Un equipo de protección adecuado, un control periódico de la salud y el cumplimiento de las normas de seguridad son esenciales para minimizar los riesgos asociados a las sustancias peligrosas. La mejor prueba causal que puede reunir un trabajador lesionado con este tipo de lesiones son fotografías y vídeos de la sustancia química peligrosa en el entorno de trabajo, derrames, maquinaria y ropa que demuestren el descuido en su aplicación. Asimismo, obtener la ficha de datos de seguridad (MSDS) de las sustancias químicas es crucial para relacionar la lesión con el producto químico del lugar de trabajo. Por último, la enumeración de las precauciones de seguridad (o la falta de ellas), como gafas de seguridad, mascarillas, guantes, ventilación adecuada, etc., puede contribuir en gran medida a demostrar la peligrosidad del entorno laboral al que estuvo expuesto el trabajador lesionado.
5. Lesiones relacionadas con el transporte Las lesiones relacionadas con el transporte son frecuentes en Wisconsin, especialmente en sectores como la logística, la construcción, los empleados itinerantes y la agricultura. Estas lesiones pueden ocurrir debido a accidentes de vehículos, carga y descarga inadecuada de mercancías, o caídas de vehículos. Dada la extensa red de autopistas y carreteras rurales de Wisconsin, además de las peligrosas condiciones de las carreteras con nuestros duros inviernos, el riesgo de accidentes relacionados con el transporte es significativo en este estado. Los empleadores deben asegurarse de que los conductores están debidamente capacitados, los vehículos están bien mantenidos, y los protocolos de seguridad se siguen para prevenir este tipo de lesiones. La mejor prueba causal que un trabajador lesionado puede reunir con este tipo de lesiones es la prueba de la presentación de informes, tales como informes de la policía, fotos fechadas de la escena que muestra el daño, un informe de incidentes oportuna presentada y descriptiva dada al empleador, y la recopilación de nombres de testigos y su información de contacto con una declaración oportuna de lo que vieron.
6. Lesiones por calor y frío Wisconsin experimenta una amplia gama de temperaturas a lo largo del año, lo que conlleva el riesgo de lesiones por estrés térmico por calor y frío. Los trabajadores de Wisconsin que se dedican a la agricultura, la construcción y el mantenimiento de exteriores son especialmente vulnerables a las condiciones climáticas extremas. El estrés por calor puede provocar deshidratación, agotamiento por calor o insolación, mientras que el estrés por frío puede causar congelación, hipotermia y otras lesiones relacionadas con el frío. La mejor prueba causal que un trabajador lesionado puede reunir con este tipo de lesiones es la prueba de que el empleador NO tomó medidas para proteger a los trabajadores de las condiciones climáticas extremas, tales como proporcionar descansos adecuados, el acceso a la hidratación, y la ropa adecuada. Además, los informes meteorológicos y las fotos de los informes que demuestran las condiciones climáticas extremas son útiles para apoyar la lesión como relacionada con el trabajo. Las pruebas de que se ha informado a tiempo al empresario (como un mensaje de texto, un correo electrónico o un informe de incidencias) y de que se ha recibido tratamiento médico a tiempo son cruciales para demostrar que una lesión por condiciones meteorológicas extremas se produjo en el trabajo.

En definitiva, las lesiones laborales en Wisconsin se ven influidas por la diversidad de industrias y factores medioambientales de nuestro estado. Las lesiones musculoesqueléticas, los resbalones, tropiezos y caídas, las lesiones relacionadas con la maquinaria, la exposición a sustancias nocivas, las lesiones relacionadas con el transporte y el estrés por calor y frío son sólo algunos de los tipos más comunes de lesiones laborales que sufren los trabajadores de Wisconsin. Si usted siente que ha sufrido una lesión en el trabajo que ahora ha sido DENEGADA por la compañía de compensación al trabajador de su empleador, entonces no dude en ponerse en contacto con la abogada Lisa Pierobon Mays en Mays Law Office. ¡Las consultas telefónicas con ella son gratis! Lisa ha ganado el auténtico 5 estrellas Google Review Rating porque ella logra excelentes resultados para sus clientes.